Von Low-Performing zu High-Performing - Mitarbeiter gezielt motivieren

Ihre Situation

"Dienst nach Vorschrift", "das kann auch jemand anders machen", "ist mir egal" – so manch ein Mitarbeiter arbeitet weit unter dem geforderten Leistungsniveau. Die Folgen sind häufig weitreichend: andere Mitarbeiter fangen die fehlende Leistung des Kollegen auf, fühlen sich ausgenutzt, zweifeln an der Führung und verlieren an Motivation. Wie zielführend ist Ihre Mitarbeitermotivation? Schauen Sie bei "Low-Performing" noch zu, oder handeln Sie schon?

Ihr Training

Sie bekommen einen Einblick in die Hintergründe menschlichen Verhaltens und erarbeiten Handlungsstrategien, wie Sie Ihre Mitarbeiter auf dem Weg vom "Low-Performer" zum "High-Performer" optimal unterstützen.

Ihre möglichen Trainingsinhalte

Ihr Nutzen