Konflikte lösungsorientiert meistern

Ihre Situation

Unterschiedliche Ziele, Meinungsverschiedenheiten oder Missverständnisse führen zu Spannungen in der Arbeitswelt. Vorhandene Synergieeffekte werden in der Zusammenarbeit nicht mehr genutzt, wichtiges Leistungspotenzial wird im offenen oder verdeckten Konflikt gebunden. Wie kommen Sie im Konfliktfall wieder zusammen? Ärgern Sie sich noch oder kooperieren Sie schon?

Ihr Training

Sie erfahren mehr über die psychologischen Hintergründe von Konflikten, lernen Ihr eigenes Verhalten und das Ihres Gegenübers im Konfliktfall einzuschätzen und entwickeln individuelle Handlungsalternativen in der kooperativen Konfliktbewältigung.

Ihre möglichen Trainingsinhalte

Ihr Nutzen